Responsabilité de Novacel
Nos équipes s’engagent à préserver tout ce qui a de la valeur en favorisant une communauté industrielle humaine, durable et responsable.
Préserver les ressources de la planète
S’inscrire dans une industrie dynamique, humaine et inclusive
Favoriser une communauté industrielle responsable
Eco-concevoir nos produits : OXYGEN
Réduire l’impact écologique de nos produits est un défi au quotidien.
Eco-concevoir nos produits : OXYGEN
Réduire l’impact écologique de nos produits est un défi au quotidien. Cet objectif peut être atteint soit en réduisant la quantité de matériau utilisé soit en remplaçant la teneur en matières premières fossiles par des matériaux plus durables.
C’est le principe fondateur de la gamme OXYGEN. La nouvelle gamme inédite de produits responsables de Novacel promet de :
- réduire la présence de matières premières fossiles dans la mesure du possible afin de préserver ces ressources non renouvelables,
- utiliser autant de ressources renouvelables que possible pour un bilan carbone plus favorable,
- réduire les émissions de CO2,
- être recyclable,
- se concentrer sur le bien-être humain.
Novacel Achieves Silver Medal Recognition from EcoVadis
At Novacel, sustainability and responsible business practices are at the heart of what we do. We are proud to announce that our efforts have been recognized with a Silver Medal from EcoVadis, a globally trusted platform that evaluates corporate social responsibility (CSR). This award is a significant milestone in our commitment to building a sustainable and ethical future.
EcoVadis is the world’s largest and most trusted provider of business sustainability ratings, evaluating over 100,000 companies across the globe. The assessment focuses on four key areas: environment, labor and human rights, ethics, and sustainable procurement. The Silver Medal recognizes companies with outstanding achievements in these areas, placing Novacel in the top 15% of companies evaluated by EcoVadis in this industry.
Receiving the Silver Medal is more than an accolade; it highlights our dedication to integrating sustainability into every aspect of our operations. Key achievements contributing to this recognition include proactive measures to reduce our environmental footprint, upholding human rights and ensuring fair labor practices, adopting ethical and transparent business processes, and emphasizing sustainable procurement throughout our supply chain.
While we are honored by this achievement, our journey is far from over. The Silver Medal motivates us to further enhance our practices, aiming to drive positive change within our industry and beyond. At Novacel, we believe that true progress is built on continuous improvement and collaboration.
We extend our gratitude to our employees, partners, and stakeholders who share our vision of a sustainable future. Together, we are taking meaningful steps to contribute to a healthier planet and a more equitable society.
Thank you for supporting us on this journey. Let’s continue working together to create a brighter, more sustainable future.
Chez Novacel, l’employé doit prioriser la sécurité
Assurer la sécurité au travail
La santé et la sécurité de nos collaborateurs sont une priorité pour nous. Nous surveillons le taux d’accidents et nous organisons, chaque année, une Journée mondiale de la sécurité. Il s'agit d'un événement mondial qui est dédié à la formation, à la sécurité et à l’échange des bonnes pratiques. En 2023, tous nos sites, sans exception, ont participé aux GSD 'Global Safety Days".
Novacel a également adopté une approche d’amélioration continue pour la sécurité au travail.
Grâce à l’organisation d'échanges réguliers visant à réfléchir sur la sécurité au travail, chaque employé est incité à mettre la sécurité au cœur de son activité quotidienne.
Favoriser l'épanouissement
Nous menons une politique active de perfectionnement et de formation des employés.
Favoriser l'épanouissement
Nous menons une politique active de perfectionnement et de formation des employés. Cette politique est essentielle pour promouvoir l'excellence opérationnelle et l'engagement du personnel.
- Novacel dispose de sa propre école en interne non seulement pour la formation des apprentis, mais aussi pour le développement des compétences tout au long de la carrière. Cette formation est actuellement en place dans les départements production en France et en Italie. Elle sera étendue à d'autres services et d'autres domaines de compétences à l'avenir.
- Chaque nouvel employé bénéficie d'un programme d'intégration couvrant tous les services de l'entreprise.
Novacel est certifiée ISCC PLUS pour sa gamme Oxygen Vegetal
Novacel est certifiée ISCC PLUS pour sa gamme Oxygen Vegetal
ISCC PLUS est un système de certification de durabilité applicable à l'échelle mondiale qui couvre toutes les matières premières durables, y compris la biomasse agricole et forestière, les matériaux circulaires et biosourcés et les énergies renouvelables.
En certifiant sa gamme OXYGEN Vegetal, qui est produite selon l'approche du bilan Massique, Novacel démontre que la traçabilité de la production de ses films est conforme avec cette norme internationale ; de l'approvisionnement en matières premières (déchets et résidus) au processus de transformation.
Critères de durabilité de l'ISCC :
Les matières premières agricoles certifiées selon la norme ISCC doivent respecter divers critères de durabilité afin de protéger les forêts et autres terres boisées, les terres à forte teneur en carbone et les prairies riches en biodiversité. L'ISCC vise un monde où les matières premières agricoles sont produites de manière durable sur le plan environnemental, social et économique.
Les exigences de l'ISCC reposent sur six principes :
- Protection des terres ayant une grande valeur en termes de biodiversité ou un stock de carbone élevé
- Production respectueuse de l'environnement pour protéger le sol, l'eau et l'air
- Conditions de travail sûres
- Respect des droits de l'homme, des droits du travail et des droits fonciers
- Respect des lois et des traités internationaux
- Bonnes pratiques de gestion et amélioration continue.
En outre, l'ISCC favorise l'utilisation de déchets et de résidus biologiques et non biologiques pour de nouvelles applications grâce à une approche de certification crédible et transparente.
Enfin, pour être sûr que toutes les exigences de l'ISCC ont été respectées, la certification implique que chaque élément de la chaîne d'approvisionnement soit certifié par l'ISCC ou agréé par l'ISCC.
En s'approvisionnant en matériaux issus d'une approche Mass Balance certifiés ISCC, Novacel contribue à remplacer les ressources fossiles vierges par des matières premières renouvelables et réaffirme son engagement en faveur des meilleures pratiques environnementales.
"Je suis ravie d'annoncer que la gamme OXYGEN Vegetal est officiellement certifiée ISCC PLUS.
En plus de garantir la qualité de nos produits, cette certification nous encourage à poursuivre nos efforts d'innovation pour une industrie plus respectueuse de l'environnement" - Benjamine Proisy - Directrice Marketing chez Novacel
Le groupe Chargeurs est membre du Pacte mondial des Nations unies depuis 2017.
Engagement envers les objectifs de développement durable des Nations unies
Le groupe Chargeurs est membre du Pacte mondial des Nations unies depuis 2017 et nous nous assurons que notre stratégie CSR est pleinement alignée avec les Objectifs de développement durable des Nations unies (ODD).
Le Pacte mondial traduit 17 objectifs de durabilité en 10 principes que les entreprises doivent suivre dans les domaines des droits de l’homme, des normes internationales du travail, d’environnement et de lutte contre la corruption.
Novacel se concentre sur les ODD suivants, en définissant les indicateurs clés :
Malgré une réduction de notre production en 2023, notre consommation d'eau par million de mètres carrés produits a continué à baisser, atteignant son niveau le plus bas depuis 2020, avec une baisse de 20 % entre 2023 et 2020. Cela a été rendu possible par un certain nombre d'investissements, notamment un système innovant de réutilisation de l'eau après le nettoyage sur notre site italien.
En 2023, le taux de fréquence des accidents de Novacel a baissé. L'objectif est d'atteindre un taux d'accident nul chez Novacel. Des actions d'amélioration continue et des actions de formation sont en cours.
Notre gamme de produits vertueux a atteint 35 % de nos ventes totales en 2023, soulignant notre engagement continu en faveur de la durabilité et des pratiques socialement positives. Nous sommes fiers de pouvoir offrir à nos clients des solutions de plus en plus durables.
Grâce aux efforts de toutes nos équipes, nous avons à nouveau réussi à réduire nos émissions de gaz à effet de serre par million de mètres carrés produits au niveau de 2021. Fin 2023, nous avons pris l'initiative d'installer un nouveau système de récupération de chaleur qui nous permettra de réduire significativement notre consommation de gaz sur notre site français.
Plus d’informations sur le Pacte mondial des Nations unies
Toujours garantir une éthique professionnelle solide
Nous mettons tout en œuvre pour garantir l’éthique professionnelle de nos relations avec nos partenaires et nos employés.
Toujours garantir une éthique professionnelle solide
Nous mettons tout en œuvre pour garantir l’éthique professionnelle de nos relations avec nos partenaires et nos employés.
Novacel a une charte d’achat responsable qui définit de façon formelle ce que nous attendons de nos fournisseurs. Elle indique les normes minimales en matière sociale et environnementale que nous attendons des entités impliquées dans la fabrication de nos produits. L’objectif est de garantir à nos clients que quiconque impliqué dans le processus a été traité décemment indépendamment du pays où il travaille. Nous attendons de nos fournisseurs un engagement durable à se conformer à ces principes quand ils travaillent avec nous. Nous menons également des audits sociaux et environnementaux.
En rejoignant l’entreprise, chaque employé consent à lire et à respecter le Code de conduite du groupe Chargeurs.
Ce Code se base sur les normes internationales en vigueur relatives aux droits de l’homme - en particulier :
- les principes de la Déclaration universelle des droits de l’homme,
- les principes du Pacte mondial des Nations unies,
- les directives des Nations unies sur les droits humains et professionnels,
- les directives de l’OCDE à destination des entreprises multinationales,
- les principes contenus dans les conventions de l’Organisation internationale du Travail.
Réduire notre empreinte carbone liée à la consommation énergétique
Novacel s'efforce constamment de faire de son mieux dans ses activités tout en cherchant à protéger la planète.
Réduire notre empreinte carbone liée à la consommation énergétique
Minimiser notre impact sur l'environnement signifie également réduire notre empreinte carbone. La consommation d'énergie représente une part importante de notre empreinte carbone. Nous nous concentrons particulièrement sur l'efficacité énergétique et l'approvisionnement en énergie renouvelable. En voici quelques exemples :
- Nous nous tournons progressivement vers les énergies renouvelables et nous sommes fiers de l'installation de 2000 m² de panneaux solaires en Italie. D'ici la fin de l'année, nous augmenterons notre parc de panneaux solaires, ce qui permettra d'économiser 68 tonnes de CO2 supplémentaires par an, soit un total de 192 tonnes par an.
- Nous testons des carburants alternatifs pour le transport : à titre d'exemple, un camion alimenté au biogaz a été mis en place sur notre principal site de production en France. Le biogaz est produit localement à partir de déchets agricoles, ce qui permet d'éviter les émissions de méthane et peut être utilisé dans des camions fonctionnant au gaz naturel comprimé. Il permet de réduire les émissions de CO2 d'au moins 80 % par rapport à un camion diesel.
- Nous avons également investi dans de nouvelles installations pour réduire l'utilisation d'énergies nouvelles : une partie de la chaleur fatale est récupérée, des échangeurs de chaleur air-air ont été installés et des LED* couvrent plus 70 % de nos éclairages dans nos sites de production.
* Ce projet est soutenu par le fonds Subvention France Nation Verte
Réduire la consommation d’eau
C'est l’un des principaux engagement du Pacte mondial.
Réduire la consommation d’eau
La réduction de la consommation d’eau est l’un des principaux engagement du Pacte mondial.
Grâce aux systèmes de refroidissement adiabatique et de récupération de l’eau, nous avons été capables de réduire notre consommation d’eau de 80 % au cours des 5 dernières années dans notre usine française et nous avons économisé 25 000 m³ en 2022 en Italie.
Investir dans le cadre du projet "Industrie Zéro Fossile – Decarb Flash"
Investir dans le cadre du projet "Industrie Zéro Fossile – Decarb Flash"
Poursuivant son engagement continu pour une industrie responsable, Novacel a récemment investi dans un système innovant visant à réduire la consommation de vapeur sur ses sites industriels. Un projet ambitieux qui permet de réduire de plus de 6% la consommation de gaz de notre usine de Déville-lès-Rouen.
Un projet soutenu par France 2030
Cette initiative s'inscrit dans notre strategie d'efficacité opérationnelle et de responsabilité environnementale, soutenue par le projet de France 2030 "Industrie zéro Fossile - Decarb Flash".
L’Ademe, opérateur de ce projet pour l’Etat, a souligné notre ambition forte de réduction des consommations en énergies fossiles au travers de cet investissement. Ce soutien financier nous permet d'accélérer la mise en œuvre de technologies avant-gardistes et de contribuer activement à l'atteinte des objectifs nationaux en matière de décarbonation industrielle.
Une forte Réduction de notre Consommation de Gaz
Le nouveau système retenu permet une gestion plus précise de notre consommation de vapeur, et donc du gaz, dans nos unités de récupération, tout en maintenant une performance opérationnelle optimale.
30% de réduction de vapeur sur cette unité représente plus de 6% d’économies de gaz à l’échelle de notre site industriel de Déville-lès-Rouen.
Une Technologie Innovante au Service de la Durabilité
En investissant dans des technologies novatrices de réduction de sa consommation énergétique, Novacel poursuit son engagement envers l'innovation au service de la durabilité. Nous continuons à explorer des solutions avant-gardistes pour minimiser notre impact environnemental, tout en maintenant des standards élevés de production.
Soutenu par le projet "Industrie zéro Fossile - Decarb Flash", Novacel fait un pas de plus vers la durabilité et renforce sa position de leader industriel responsable.
Partenariat pour une économie circulaire de nos produits
Partenariat pour une économie circulaire de nos produits
Novacel est partenaire d’organisations majeures du recyclage. En tant que membre de l’Alliance to End Plastic Waste (AEPW), nous travaillons activement à l’écoconception, à la traçabilité et au recyclage de nos produits, avec d’autres acteurs mondiaux du secteur en Europe, aux États-Unis et en Chine.
Découvrez l’Alliance to End Plastic Waste
Novacel participe par exemple au projet Holygrail 2.0, qui vise à optimiser le tri des emballages pour un recyclage de haute qualité grâce à un filigrane numérique.
Il s’agit d’une initiative de l’association européenne des industries de marque AIM. Elle est soutenue par plus de 130 entreprise et organisations. Logo et lien vers Holygrail.
Novacel is a member of AFERA
Novacel is a member of AFERA, committed to the Future of the Adhesive Tape Industry
One of Novacel's missions is to create a responsible industrial community, which is why we are proud to be an integral part of AFERA, the European Adhesive Tape Association. AFERA unites stakeholders from across the value chain of the European tape industry, for both industry and non-industry stakeholders.
AFERA: A Pillar for the Adhesive Tape Industry
Founded in Paris in 1958 and based in The Hague, the Netherlands, since 1999, AFERA is the go-to community for the European tape industry. With over 100 member companies from 20 European countries, it includes manufacturers, suppliers, converters, national organizations, research institutions, and universities. AFERA actively works on market, standardization, sustainability, and regulatory issues, offering a valuable platform for exchange and learning.
Novacel and AFERA: committed to innovation and sustainability
As an active member of AFERA, Novacel collaborates with experts and professionals from across Europe to shape the future of the industry. We are involved in programs and discussions aimed at making the adhesive tape sector future-proof, focusing on innovation. This collaboration also promotes sustainable practices that meet regulatory and societal expectations.
Together with all the members, we support the European adhesive tape value chain in their sustainability journey by:
- Elevating understanding of the role of tapes as sustainable solutions by reducing product weight, enhancing resource efficiency, and advancing the recyclability, repairability, and reusability.
- Establishing a hub for the exchange of technical insights, promoting standardized environmental assets like life cycle assessments, and providing up-to-date information on legislative and political developments, while facilitating relationships with governmental entities and non-governmental organizations.
- Supporting the creation and implementation of policies that address sustainability, along with other crucial matters related to environmental, social, regulatory, and technical challenges, serving the collective interests of the European adhesive tape sector.
Working hand in hand with AFERA and its members, Novacel positions itself at the forefront of innovation and sustainability, ready to meet the challenges of tomorrow's industry.
Les films Novacel sont recyclables
Les films Novacel sont recyclables
En tant qu’entreprise engagée, nous travaillons non seulement sur le produit mais également sur son cycle de vie complet. Les films Novacel sont conçus pour être recyclés*.
Notre objectif est d’aider nos clients à recycler leurs chutes de film. Stockés dans des big bag ou dans une benne dédiée, vos déchets ou fins de bobines peuvent être recyclés.
Vous trouverez ci-dessous nos partenaires qualifiés pour recycler nos produits. Ils ont tous des capacités de recyclage et des minimums de déchets à collecter différents. Pour déterminer quelle solution convient à vos besoins, vous pouvez les contacter directement. Nous travaillons actuellement à l'élargissement de cette liste.
Kohli Polymers GmbH
https://www.kohlipolymers.com
Pour l'Allemagne, la Hollande, la Belgique, le Royaume Uni et la France
T.D. S.r.l.
www.tdsrl.it
Pour l'Italie
*Recyclable selon les formes de recyclage définies par la norme ISO 472:2013 Plastiques - Vocabulaire : « Recyclage = traitement des déchets en vue de leur utilisation initiale ou à d'autres fins, à l'exclusion de la récupération d'énergie ».
Les films et papiers transfert Novacel sont certifiés OEKO-TEX® Standard 100
Les films et papiers transfert Novacel sont certifiés OEKO-TEX® Standard 100
Depuis de nombreuses années, Novacel poursuit son engagement en faveur de la transparence et de la sécurité des consommateurs. Dans le cadre de cet engagement continu, nos films et papiers de transfert ont à nouveau obtenu la certification OEKO-TEX® Standard 100 pour 2023.
Chez Novacel, nous nous engageons à fabriquer des produits de haute qualité tout en donnant la priorité à la durabilité et à la responsabilité environnementale. La certification OEKO-TEX® Standard 100 confirme notre attachement à ces principes et souligne nos efforts continus pour garantir que nos papiers et films de transfert thermique sont sans danger pour les personnes et la planète.
La certification OEKO-TEX® Standard 100 est un système indépendant et internationalement reconnu de test et de certification des textiles. Cette certification rigoureuse garantit que nos produits ont été rigoureusement testés pour détecter les substances nocives, garantissant ainsi leur sécurité pour l'utilisation humaine.
Concevoir des produits éco-reponsables
Novacel développe des solutions responsables innovantes qui peuvent être utilisées sur la majorité de ses produits.
Concevoir des produits éco-reponsables
Novacel vise la conception de produits responsables ayant un impact réduit sur l'environnement et un impact positif sur les utilisateurs.
- moins de pression sur les ressources,
- moins d’utilisation de matières premières fossiles,
- promotion de l’utilisation de matériaux recyclés,
- empreinte carbone réduite pour nos produits,
- contribution au bien-être humain en facilitant l’utilisation de nos produits.
Tous les produits Novacel sont conformes à la norme REACH. Leur utilisation est sûre pour les collaborateurs et les utilisateurs. Leurs formulations sont sans phtalate. De plus, nos films sont recyclables, ce qui correspond à une approche de cycle de vie circulaire.
Novacel va même plus loin en développant des solutions innovantes qui peuvent être utilisées sur la majorité de nos produits, sur la base de tests techniques validés :
Au sein du groupe Chargeurs, 35 % de nos ventes sont générées par des produits durables. Nous ambitionnons de faire passer ce chiffre à 100 % d’ici 2030.
- La gamme Lownoise réduit drastiquement le niveau de bruit pendant le déroulement, à moins de 85 dB. Cette option est principalement utilisée dans les procédés de découpe laser.
- Novacel offre des produits qui sont plus faciles à dérouler et à retirer. Ils protègent les collaborateurs contre les troubles musculosquelettiques (TMS).
- La gamme Oxygen offre des produits dont l’empreinte carbone a été réduite de plus de 10 %.
Gouvernance de la RSE
Gouvernance de la RSE
En lien avec le groupe Chargeurs et l’ensemble de nos départements internes, cette équipe s’attache à élaborer une politique ambitieuse.
Nous nous réunissons tous les mois lors d’un comité RSE global pour échanger des bonnes pratiques et assurer le suivi de l’ensemble de nos projets, ce qui enrichit notre approche et stimule l’innovation responsable.
Notre politique RSE est insufflée dans l’ensemble de nos processus, y compris dans le cadre de notre politique de rémunération. Ces dispositifs concourent à l'implication des équipes à tous les niveaux de l’entreprise et démontre notre engagement profond à intégrer le développement durable au cœur de notre stratégie.
Index égalité entre les femmes et les hommes
Index égalité entre les femmes et les hommes
Conformément aux dispositions de la loi N°2018-771 du 05 septembre 2018 pour la Liberté de choisir son avenir professionnel, Novacel publie son index Egalité Femmes-Hommes.
Chaque année, les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer l’index Egalité Femmes-Hommes et rendre public le score obtenu. S'il est inférieur à 85 sur 100, elles auront trois ans pour se mettre en conformité. Dans le cas contraire, elles seront sanctionnées financièrement par des pénalités pouvant aller jusqu'à 1% de leur masse salariale.
L’Index, sur 100 points, se calcule à partir de 5 indicateurs :
• Indicateur 1 → Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes.
• Indicateur 2 → Ecart de taux d’augmentations individuelles (hors promotion) entre les Femmes et les Hommes.
• Indicateur 3 → Ecart de taux de promotions entre les femmes et les hommes.
• Indicateur 4 → Pourcentage de salariées revenues de congé maternité pendant l’année de référence et ayant bénéficié d’une augmentation à leur retour pendant cette même période, si des augmentations sont intervenues durant la durée de leur congé.
• Indicateur 5 → Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les dix salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations.
Ces résultats ont été calculés lors de la période de référence retenue, du 1er janvier 2024 au 31 décembre 2024 : NOVACEL obtient la note de : 92/100
| INDICATEURS | NOVACEL |
NOMBRE DE POINTS DE L'INDICATEUR |
|
|---|---|---|---|
| INDIC.1 | Ecart de rémunération | 37 | 40 |
|
INDIC.2 |
Ecart de répartition des augmentations individuelles | 20 | 20 |
|
INDIC.3 |
Ecart de répartition des promotions | 15 | 15 |
|
INDIC.4 |
Nombre de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité | 15 | 15 |
|
INDIC.5 |
Répartition femme-homme parmi les 10 plus hautes rémunérations |
5 | 10 |
|
TOTAL DES INDICATEURS |
92 | 100 | |
|
INDEX (sur 100 points) |
92 | 100 |