Die Verantwortung von Novacel
Unsere Teams engagieren sich, alles Wertvolle zu bewahren, indem sie eine menschliche, nachhaltige und verantwortungsvolle Industriegemeinschaft fördern.
Schonung der Ressourcen des Planeten
Aufbau einer dynamischen, integrativen und auf den Menschen ausgerichteten Industrie
Förderung einer verantwortungsvollen Industriegemeinschaft
Verantwortungsvolle Produkte schaffen: Oxygen
Die Verringerung der Umweltbelastung durch unsere Produkte ist eine tägliche Herausforderung.
Verantwortungsvolle Produkte schaffen: Oxygen
Die Verringerung der Umweltbelastung durch unsere Produkte ist eine tägliche Herausforderung. Dieses Ziel kann entweder durch die Reduzierung der verwendeten Materialien oder durch die Ersetzung des fossilen Inhalts durch nachhaltigere Materialien erreicht werden.
Dies ist die Grundlage der OXYGEN-Reihe. Novacels neues und einzigartiges Angebot an ökologischen Produkten verspricht:
- fossile Rohstoffe so weit wie möglich zu reduzieren, um diese nicht erneuerbaren Ressourcen zu schonen,
- so viele erneuerbare Ressourcen wie möglich zu verwenden, um eine günstigere Kohlenstoffbilanz zu erzielen,
- die CO2-Emissionen zu reduzieren,
- zu recycelbar zu sein,
- sich mehr auf das menschliche Wohlbefinden zu konzentrieren.
Novacel Achieves Silver Medal Recognition from EcoVadis
At Novacel, sustainability and responsible business practices are at the heart of what we do. We are proud to announce that our efforts have been recognized with a Silver Medal from EcoVadis, a globally trusted platform that evaluates corporate social responsibility (CSR). This award is a significant milestone in our commitment to building a sustainable and ethical future.
EcoVadis is the world’s largest and most trusted provider of business sustainability ratings, evaluating over 100,000 companies across the globe. The assessment focuses on four key areas: environment, labor and human rights, ethics, and sustainable procurement. The Silver Medal recognizes companies with outstanding achievements in these areas, placing Novacel in the top 15% of companies evaluated by EcoVadis in this industry.
Receiving the Silver Medal is more than an accolade; it highlights our dedication to integrating sustainability into every aspect of our operations. Key achievements contributing to this recognition include proactive measures to reduce our environmental footprint, upholding human rights and ensuring fair labor practices, adopting ethical and transparent business processes, and emphasizing sustainable procurement throughout our supply chain.
While we are honored by this achievement, our journey is far from over. The Silver Medal motivates us to further enhance our practices, aiming to drive positive change within our industry and beyond. At Novacel, we believe that true progress is built on continuous improvement and collaboration.
We extend our gratitude to our employees, partners, and stakeholders who share our vision of a sustainable future. Together, we are taking meaningful steps to contribute to a healthier planet and a more equitable society.
Thank you for supporting us on this journey. Let’s continue working together to create a brighter, more sustainable future.
Bei Novacel ist jeder Mitarbeiter dazu befähigt, Sicherheit zu einem zentralen Thema seiner täglichen Arbeit zu machen
Gewährleistung der Sicherheit am Arbeitsplatz
Die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter ist für uns eine Priorität. Wir haben ein wachsames Auge auf die Unfallrate und veranstalten jedes Jahr einen Global Safety Day. Diese Veranstaltung, die weltweit stattfindet, ist der Sicherheitsschulung und dem Austausch bewährter Verfahren gewidmet. Im Jahr 2023 haben ausnahmslos alle unsere Einrichtungen eine solche Veranstaltung organisiert.
Novacel hat auch einen Ansatz zur kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheit am Arbeitsplatz gewählt.
Durch die Organisation regelmäßiger Diskussionen, die das Nachdenken über die Sicherheit am Arbeitsplatz fördern sollen, wird jeder Mitarbeiter darin bestärkt, Sicherheit zu einem zentralen Thema bei seiner täglichen Arbeit zu machen.
Förderung der Mitarbeiterentwicklung
Wir betreiben eine aktive Politik zur Weiterbildung unserer Mitarbeiter und Schulung. Diese Politik ist der Schlüssel zur Förderung der operativen Spitzenleistung und des Engagements der Mitarbeiter.
Förderung der Mitarbeiterentwicklung
Wir betreiben eine aktive Politik zur Weiterbildung und Schulung unserer Mitarbeiter. Diese Politik ist der Schlüssel zur Förderung der operativen Spitzenleistung und des Engagements der Mitarbeiter.
- Novacel verfügt über eine hauseigene Schulungsakademie, die nicht nur Lehrlinge ausbildet, sondern auch die Fähigkeitsentwicklung für die gesamte berufliche Laufbahn ermöglicht. Diese Ausbildung wird zunächst in der Produktion in Frankreich und Italien aufgebaut, soll aber in Zukunft auf andere Berufsgruppen und Bereiche ausgedehnt werden.
- Jeder neue Mitarbeiter profitiert von einem Einführungsprogramm, das alle Abteilungen des Unternehmens umfasst.
Novacel ist ESCC Plus zertifiziert für die Oxygen-Vegetal-Produkte
Novacel ist ESCC Plus zertifiziert für die Oxygen-Vegetal-Produkte
ISCC PLUS ist ein weltweit gültiges Nachhaltigkeitszertifizierungssystem, das alle nachhaltigen Rohstoffe abdeckt, einschließlich land- und forstwirtschaftlicher Biomasse, zirkulärer und biobasierter Materialien sowie erneuerbarer Energien.
Mit der Zertifizierung seines Oxygen Vegetal-Sortiments, das nach dem Massenbilanzansatz hergestellt wird, beweist Novacel, dass die Rückverfolgbarkeit der Produktion seiner Folien in Übereinstimmung mit diesem internationalen Standard gewährleistet ist; von der Rohstoffbeschaffung (Abfälle und Reststoffe) bis hin zum Umwandlungsprozess.
Nachhaltigkeitskriterien des ISCC
Landwirtschaftliche Rohstoffe, die nach dem ISCC-Standard zertifiziert sind, müssen verschiedene Nachhaltigkeitskriterien erfüllen, um Wälder und andere bewaldete Flächen, kohlenstoffreiche Bestandsflächen und Grünland mit hoher biologischer Vielfalt zu schützen. ISCC strebt eine Welt an, in der landwirtschaftliche Rohstoffe auf ökologisch, sozial und wirtschaftlich nachhaltige Weise produziert werden.
Die ISCC-Anforderungen basieren auf sechs Prinzipien:
• Schutz von Flächen mit hohem Biodiversitätswert oder hohem Kohlenstoffbestand
• Umweltverträgliche Produktion zum Schutz von Boden, Wasser und Luft
• Sichere Arbeitsbedingungen
• Einhaltung von Menschen-, Arbeits- und Landrechten
• Einhaltung von Gesetzen und internationalen Verträgen
• Gute Managementpraktiken und kontinuierliche Verbesserung.
Darüber hinaus erleichtert ISCC die Nutzung biologischer und nicht-biologischer Abfälle und Reststoffe für neue Anwendungen mit einem glaubwürdigen und transparenten Zertifizierungsansatz.
Um zumindest sicher zu sein, dass alle ISCC-Anforderungen erfüllt wurden, impliziert die Zertifizierung, dass jedes Element entlang der Lieferkette entweder ISCC-zertifiziert oder ISCC-lizenziert ist.
Durch die Beschaffung von ISCC-zertifiziertem massenbilanziertem Material trägt Novacel dazu bei, fossile Rohstoffe durch erneuerbare Rohstoffe zu ersetzen, und bekräftigt sein Engagementsein Engagement für die besten Umweltpraktiken.
"Ich freue mich, Ihnen mitteilen zu können, dass die OXYGEN Vegetal-Reihe offiziell ISCC PLUS-zertifiziert ist.
Diese Zertifizierung garantiert nicht nur die Qualität unserer Produkte, sondern ermutigt uns auch, unsere Innovationsbemühungen für eine umweltbewusstere Industrie fortzusetzen." - Benjamine Proisy - Novacel Marketing Director
Die Chargeurs Group ist seit 2017 Mitglied des Global Compact der Vereinten Nationen
Engagement für die Ziele für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen
Die Chargeurs Group ist seit 2017 Mitglied des Global Compact der Vereinten Nationen und wir stellen sicher, dass unser CSR-Ansatz vollständig mit den Nachhaltigen Entwicklungszielen („Sustainable Development Goals“, SDGs) der Vereinten Nationen übereinstimmt.
Der Global Compact setzt 17 Nachhaltigkeitsziele in 10 Prinzipien um, die Unternehmen in den Bereichen Menschenrechte, internationale Arbeitsnormen, Umwelt und Korruptionsbekämpfung befolgen müssen.
Novacel hat sich auf die folgenden SDGs konzentriert und Schlüsselindikatoren definiert:
Trotz einer Verringerung unserer Produktion im Jahr 2023 ist unser Wasserverbrauch pro Million produzierter Quadratmeter weiter gesunken und hat mit einem Rückgang von 20 % zwischen 2023 und 2020 den niedrigsten Stand seit 2020 erreicht. Ermöglicht wurde dies durch eine Reihe von Investitionen, darunter ein innovatives System zur Wiederverwendung von Wasser nach der Reinigung an unserem italienischen Standort.
Im Jahr 2023 ist die Unfallhäufigkeitsrate bei Novacel gesunken. Unser Ziel ist es, bei Novacel eine Unfallrate von 0 zu erreichen. Kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen und Schulungen sind im Gange.
Unser Angebot an tugendhaften Produkten erreichte 35 % unseres Gesamtumsatzes im Jahr 2023 und unterstreicht unser anhaltendes Engagement für Nachhaltigkeit und sozial positive Praktiken. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden mehr und mehr nachhaltige Lösungen anbieten zu können.
Dank der Anstrengungen aller unserer Teams konnten wir unsere Treibhausgasemissionen pro Million produzierter Quadratmeter erneut auf das Niveau von 2021 senken. Ende 2023 haben wir die Initiative ergriffen und ein neues Wärmerückgewinnungssystem installiert, mit dem wir unseren Gasverbrauch an unserem französischen Standort erheblich reduzieren können.
Weitere Informationen über den UN Global Compact
Ständig gute Geschäftsethik aufrechterhalten
Wir sind bestrebt, die Geschäftsethik in unseren Beziehungen zu unseren Partnern und Mitarbeitern zu wahren.
Ständig gute Geschäftsethik aufrechterhalten
Wir bemühen uns, in unseren Beziehungen zu unseren Partnern und Mitarbeitern eine gute Geschäftsethik zu wahren.
Novacel verfügt über eine Charta für verantwortungsbewusste Beschaffung, in der die wichtigsten Erwartungen an unsere Lieferanten formell dargelegt sind. Sie unterstreicht die sozialen und ökologischen Mindeststandards, die wir von Unternehmen erwarten, die an der Herstellung unserer Produkte beteiligt sind. Ziel ist es, unseren Kunden zu garantieren, dass alle am Herstellungsprozess Beteiligten Akteure anständig behandelt werden, unabhängig davon, in welchem Land sie arbeiten. Wir erwarten von unseren Lieferanten eine nachhaltige Verpflichtung zur Einhaltung dieser Grundsätze, wenn sie mit uns zusammenarbeiten. Wir führen auch Sozial- und Umweltaudits durch.
Bei seinem Eintritt in das Unternehmen erklärt sich jeder Mitarbeiter bereit, den Verhaltenskodex der Chargeurs Group zu lesen und zu befolgen.
Dieser Kodex basiert auf den aktuellen internationalen Menschenrechtsstandards – insbesondere:
- die Grundsätze der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte,
- die Grundsätze des Global Compact der Vereinten Nationen,
- die Leitlinien der Vereinten Nationen zu Wirtschaft und Menschenrechten,
- die OECD-Leitlinien für multinationale Unternehmen,
- die in den Konventionen der Internationalen Arbeitsorganisation enthaltenen Grundsätze.
Verringerung des CO2-Fußabdrucks unserer Produktion
Eines der Hauptziele von Oberflächenlösungen ist es, Abfall und Ausschuss in jeder Phase der Lieferkette zu reduzieren: Herstellung, Vertrieb und Installation.
Verringerung des CO2-Fußabdrucks unserer Produktion
Jeden Tag schärfen wir unser Bewusstsein, indem wir uns aktiv mit Vorschriften, Innovationen und grüner Chemie befassen, um den ökologischen Fußabdruck unserer Standorte zu verringern. Unser besonderes Augenmerk gilt dem Energieverbrauch, dem Design unserer Produkte, den Rohstoffen und dem Abfallmanagement. Hier sind einige Beispiele:
- Was die Rohstoffe betrifft, so haben wir in Italien eine der größten Lösungsmittel-Recyclinganlagen Europas errichtet.
- Wir setzen allmählich auf erneuerbare Energien und sind stolz auf die Installation von 2000 Quadratmetern Solarzellen in Italien. Dieser Anteil wird weiter steigen und mindestens 7 % des Stromverbrauchs unserer italienischen Werke erreichen. Wir investieren auch in neue Anlagen, um den Verbrauch von neuer Energie zu reduzieren: Ein Teil der Abwärme wird zurückgewonnen, in Frankreich wurden Luft-zu-Luft-Wärmetauscher an den Trocknungsöfen installiert und in unseren Produktionsstätten sind mehr als 70 % der Leuchten mit LEDs ausgestattet*.
* Dieses Projekt wird vom Fonds Subvention France Nation Verte unterstützt.
Senkung des Wasserverbrauchs
Die Reduzierung des Wasserverbrauchs ist eine der wichtigsten Verpflichtungen im Rahmen des Global Compact.
Senkung des Wasserverbrauchs
Die Reduzierung des Wasserverbrauchs ist eine der wichtigsten Verpflichtungen im Rahmen des Global Compact.
Dank adiabatischer Kühlung (Verdunstungskühlung) und Wasserrückgewinnungssystemen konnten wir den Wasserverbrauch in unserem französischen Werk in den letzten 5 Jahren um 80 % senken und 2022 25k qm in Italien einsparen.
Novacel setzt auf das Projekt „Industrie Zéro Fossile – Decarb Flash“
Novacel setzt auf das Projekt „Industrie Zéro Fossile – Decarb Flash“
Ganz im Sinne seines fortlaufenden Engagements für eine verantwortungsvolle Industrie, hat sich Novacel vor Kurzem für innovative Systeme entschieden, um die in seinen Industriestandorten nötige Dampfproduktion zu verringern. Dieses ehrgeizige Projekt reduziert den Gasverbrauch in Déville-lès-Rouen um mehr als 6%.
Ein von der Initiative „France 2030“ unterstütztes Projekt
Diese steht im Einklang mit unserer Strategie für betriebliche Effizienz und Umweltverantwortung, die durch das Projekt „Industrie Zéro Fossile“, den Abschnitt „Decarb Flash“ der Initiative unterstützt wird.
Die französische Agentur für Umwelt und Energie „ADEME“, die dieses Projekt im Namen der französischen Regierung leitet, untermauert unser starkes Bestreben, den Verbrauch fossiler Brennstoffe durch diese Investition zu senken. Diese finanzielle Unterstützung wird uns ermöglichen, die Implementierung von Spitzentechnologien zu beschleunigen und aktiv zur Erreichung nationaler Ziele im Bereich der industriellen Dekarbonisierung beizutragen.
Deutliche Reduzierung des Gasverbrauchs
Unser neues System ermöglicht uns, unseren Dampfverbrauch – und somit den Gasverbrauch – in unseren Rückgewinnungseinheiten präziser zu steuern und gleichzeitig eine optimale Betriebsleistung zu gewährleisten.
Eine Reduzierung des Dampfverbrauchs um 30% steht somit für eine Gaseinsparung von mehr als 6% in unserem Industriestandort in Déville-lès-Rouen (Frankreich).
Innovative Technologie für Nachhaltigkeit
Durch Investitionen in innovative Technologien zur Senkung des Energieverbrauchs zeigt Novacel weiterhin sein Engagement für Innovationen im Dienste der Nachhaltigkeit. Wir suchen ununterbrochen nach modernen Lösungen, um unsere Umweltauswirkungen zu minimieren und gleichzeitig hohe Produktionsstandards einzuhalten.
Mit der Unterstützung des Projekts „Industrie Zéro Fossile – Decarb Flash“ geht Novacel einen weiteren Schritt in Richtung Nachhaltigkeit und stärkt seine Position als verantwortungsbewusster Branchenführer.
Partnerschaften für die Kreislauffähigkeit von Produkten
Partnerschaften für die Kreislauffähigkeit von Produkten
Novacel arbeitet mit wichtigen Organisationen zusammen, um das Recycling zu fördern. Als Mitglied der Alliance to End Plastic Waste (AEPW) arbeiten wir aktiv am Ökodesign, der Rückverfolgbarkeit und dem Recycling von Produkten, zusammen mit anderen Unternehmen in Europa, den USA und China zusammen.
Erfahren Sie mehr über die Alliance to End Plastic Waste
Novacel nimmt beispielsweise am Projekt Holygrail 2.0 teil, das darauf abzielt, die intelligente digitale Sortierung von Waren für hochwertiges Recycling zu optimieren.
Dies ist eine Initiative des europäischen Markenverbands AIM. Sie wird von über 130 Unternehmen und Organisationen unterstützt.
Novacel ist ein Mitglied von AFERA
Novacel ist Mitglied von AFERA und engagiert sich für die Zukunft der Klebebandindustrie
Eine der Aufgaben von Novacel ist es, eine verantwortungsvolle industrielle Gemeinschaft zu schaffen. Deshalb sind wir stolz darauf, ein integraler Bestandteil von AFERA, dem Europäischen Verband für Klebebänder, zu sein. AFERA vereinigt Interessenvertreter aus der gesamten Wertschöpfungskette der europäischen Klebebandindustrie, sowohl für die Industrie als auch für Nicht-Industrievertreter.
AFERA: Eine Säule der Klebebandindustrie
Die 1958 in Paris gegründete und seit 1999 in Den Haag, Niederlande, ansässige AFERA ist die Anlaufstelle für die europäische Klebebandindustrie. Mit über 100 Mitgliedsunternehmen aus 20 europäischen Ländern umfasst sie Hersteller, Lieferanten, Umsetzer, nationale Organisationen, Forschungseinrichtungen und Universitäten. AFERA arbeitet aktiv an Markt-, Normungs-, Nachhaltigkeits- und Regulierungsfragen und bietet eine wertvolle Plattform für Austausch und Weiterbildung.
Novacel und AFERA: engagiert für Innovation und Nachhaltigkeit
Als aktives Mitglied der AFERA arbeitet Novacel mit Experten und Fachleuten aus ganz Europa zusammen, um die Zukunft der Branche zu gestalten. Wir beteiligen uns an Programmen und Diskussionen, die darauf abzielen, den Klebebandsektor zukunftssicher zu machen, und konzentrieren uns dabei auf Innovationen. Diese Zusammenarbeit fördert auch nachhaltige Praktiken, die den gesetzlichen und gesellschaftlichen Erwartungen entsprechen.
Gemeinsam mit allen Mitgliedern unterstützen wir die europäische Wertschöpfungskette für Klebebänder auf ihrem Weg zur Nachhaltigkeit, indem wir:
- Das Verständnis für die Rolle von Klebebändern als nachhaltige Lösungen verbessern, und zwar durch die Reduzierung des Produktgewichts, die Verbesserung der Ressourceneffizienz und die Förderung der Recyclingfähigkeit, Reparierbarkeit und Wiederverwendbarkeit.
- Eine Drehscheibe errichten, um technische Erkenntnisse auszutauschen, standardisierte Umweltgüter wie Ökobilanzen fördern und aktuelle Informationen über gesetzliche und politische Entwicklungen bereitstellen, während gleichzeitig die Beziehungen zu Regierungsstellen und Nichtregierungsorganisationen erleichtert werden.
- Die Schaffung und Umsetzung politischer Maßnahmen unterstützen, die sich mit Nachhaltigkeit befassen, sowie mit anderen wichtigen Fragen im Zusammenhang mit ökologischen, sozialen, regulatorischen und technischen Herausforderungen, die den gemeinsamen Interessen des europäischen Klebebandsektors dienen.
In enger Zusammenarbeit mit der AFERA und ihren Mitgliedern positioniert sich Novacel an der Spitze von Innovation und Nachhaltigkeit, gut gerüstet für die Herausforderungen der Industrie von morgen.
Unserer Folien sind recycelbar
Unserer Folien sind recycelbar
Als verantwortungsbewusstes Unternehmen konzentrieren wir uns nicht nur auf das Produkt selbst, sondern auch auf dessen gesamten Lebenszyklus, einschließlich der Überlegungen zum Ende der Lebensdauer.
Die Folien von Novacel sind so konzipiert, dass sie recycelbar sind*.Unser derzeitiges Ziel ist es, unsere Kunden beim Recycling ihrer Folienreste zu unterstützen. Ob in einem großen Sack oder in einem dafür vorgesehenen Müllcontainer gelagert, Ihre Abfälle oder Rollenenden können recycelt werden.
Nachstehend finden Sie unsere Partnerorganisationen, die für das Recycling unserer Produkte qualifiziert sind. Sie alle verfügen über unterschiedliche Recyclingkapazitäten und minimale Abfallmengen. Um herauszufinden, welche Lösung Ihren spezifischen Bedürfnissen entspricht, können Sie sich direkt mit ihnen in Verbindung setzen. Wir sind dabei, diese Liste für Sie zu erweitern.
Kohli Polymers GmbH
https://www.kohlipolymers.com
Für Deutschland, Holland, Belgien, Vereinigtes Königreich & Frankreich
T.D. S.r.l.
www.tdsrl.it
Für Italien
* Recycelbar durch die Formen des Recyclings, wie in ISO 472:2013 Kunststoffe - Vokabular definiert:„Recycling = Aufbereitung von Abfallstoffen für den ursprünglichen Zweck oder für andere Zwecke, ausgenommen energetische Verwertung“
Novacel's Transferfilme und Papiere sind OEKO-Tex zertifiziert
Novacel's Transferfilme und Papiere sind OEKO-Tex zertifiziert
Novacel setzt sich seit vielen Jahren für Transparenz und Verbrauchersicherheit ein. Im Rahmen dieses kontinuierlichen Engagements haben unsere Transferfolien und -papiere für 2023 erneut die Zertifizierung nach OEKO-TEX® Standard 100 erhalten.
Bei Novacel sind wir bestrebt, qualitativ hochwertige Produkte herzustellen und dabei Nachhaltigkeit und Umweltverantwortung in den Vordergrund zu stellen. Die Zertifizierung nach OEKO-TEX® Standard 100 bestätigt unser Engagement für diese Prinzipien und unterstreicht unsere kontinuierlichen Bemühungen, sicherzustellen, dass unsere Thermotransferpapiere und -folien sowohl für die Menschen als auch für den Planeten sicher sind.
Der OEKO-TEX® Standard 100 ist ein international anerkanntes und unabhängiges System zur Prüfung und Zertifizierung von Textilien. Diese strenge Zertifizierung stellt sicher, dass unsere Produkte streng auf Schadstoffe getestet wurden, und garantiert so ihre Sicherheit für den menschlichen Gebrauch.
Ökologische Entwicklung unserer Produkte
Novacel entwickelt innovative, verantwortungsvolle Lösungen, die für einen Großteil unserer Produkte verwendet werden können.
Ökologische Entwicklung unserer Produkte
Durch die umweltfreundliche Gestaltung von Produkten und Lösungen zielt Novacel darauf ab, die Auswirkungen auf die Umwelt zu reduzieren.
Geringerer Druck auf die Ressourcen,
geringerer Einsatz fossiler Rohstoffe,
Förderung der Verwendung von recycelten Materialien.
Einen geringeren CO₂-Fußabdruck für unsere Produkte.
Ein Beitrag zum menschlichen Wohlbefinden, indem wir die Verwendung unserer Produkte erleichtern.
Alle Novacel-Produkte sind REACH-konform. Ihre Verwendung ist sowohl für das Personal als auch für die Benutzer sicher. Ihre Formulierungen sind phthalatfrei. Darüber hinaus sind 95 % unserer Folien recycelbar, im Einklang mit einem zirkulären Lebenszyklusansatz.
Novacel geht sogar noch einen Schritt weiter und entwickelt innovative Lösungen, die auf der Grundlage validierter technischer Tests für die meisten unserer Produkte verwendet werden können:
Der Lownoise-Bereich reduziert den Geräuschpegel beim Abwickeln der Rolle drastisch auf weniger als 85 dB. Diese Option kommt vor allem bei Laserschneidprozessen zum Einsatz.
Novacel bietet Produkte an, die sich leichter abwickeln und entfernen lassen. Sie schützen die Arbeiter vor Muskel-Skelett-Erkrankungen (MSD) dank schmerzfreier Verfahren.Das Oxygen-Sortiment bietet Produkte, deren CO₂-Fußabdruck um über 10 % reduziert wurde.
In der gesamten Chargeurs-Gruppe werden 32 % unseres Umsatzes mit nachhaltigen Produkten erzielt. Unser Ziel ist es, diese Zahl bis 2030 auf 100 % des Umsatzes zu steigern
CSR Governance
CSR Governance
Our CSR team actively promotes and implements our social responsibility commitments.
Working closely with the Chargeurs Group and all our internal departments, this team is committed to developing an ambitious policy.
We meet monthly at a global CSR committee to exchange best practices and monitor all our projects, which enriches our approach and stimulates responsible innovation.
Our CSR policy permeates all our processes, including our compensation policy. These measures contribute to the involvement of teams at all levels of the company and demonstrate our deep commitment to integrating sustainable development at the heart of our strategy.
Gleichstellungsindex
Gleichstellungsindex
In Übereinstimmung mit den Bestimmungen des Gesetzes Nr. 2018-771 vom 5. September 2018 über die Freiheit der Berufswahl veröffentlicht Novacel seinen Gleichstellungsindex.
Dieses verpflichtet Unternehmen mit mindestens 50 Beschäftigten dazu, jedes Jahr ihren Gleichstellungsindex zu berechnen und die erhaltenen Ergebnisse zu veröffentlichen. Sollte das Ergebnis unter 85 von 100 Punkten liegen, haben sie drei Jahre Zeit, um die Anforderungen zu erfüllen. Andernfalls drohen Busgelder in Höhe von bis zu 1 % ihrer gesamten Lohnsumme.
Der 100-Punkte-Index wird hierbei anhand von fünf Indikatoren berechnet:
• Indikator 1→ Geschlechtsspezifisches Lohngefälle.
• Indikator 2 → Unterschied in der individuellen Gehaltssteigerungsrate (exkl. Beförderungen) zwischen Frauen und Männern.
• Indikator 3→ Unterschied in der Beförderungsrate zwischen Männern und Frauen.
• Indikator 4 → Prozentsatz der Arbeitnehmerinnen, die während des Bezugsjahrs aus dem Mutterschaftsurlaub zurückkehren und im selben Zeitraum eine Gehaltserhöhung erhalten haben, sofern während ihrer Abwesenheit Gehaltserhöhungen gewährt wurden.
• Indikator 5 → Anzahl der Beschäftigten des unterrepräsentierten Geschlechts unter den zehn bestbezahlten Beschäftigten.
Diese Ergebnisse wurden für den Referenzzeitraum vom 1. Januar 2024 bis zum 31. Dezember 2024 berechnet:
NOVACEL-Ergebnisse: 92/100
| INDIKATOREN | NOVACEL |
ANZAHL DER INDIKATORPUNKTE |
|
|---|---|---|---|
| INDIK.1 | Lohngefälle | 37 | 40 |
|
INDIK.2 |
Unterschiedliche Verteilung der individuellen Gehaltserhöhungen | 20 | 20 |
|
INDIK.3 |
Aufschlüsselung der Beförderungen | 15 | 15 |
|
INDIK.4 |
Anzahl der Beschäftigten, die im Jahr nach ihrer Rückkehr aus dem Mutterschaftsurlaub eine Gehaltserhöhung erhalten | 15 | 15 |
|
INDIK.5 |
Geschlechterverteilung unter den 10 Spitzenverdienern | 5 | 10 |
|
GESAMTINDIKATOREN |
92 | 85 | |
|
INDEX (von 100 Punkten) |
92 | 100 |